1、质量管理部岗位职责 篇1 质量管理体制的建设和组织实施 （1）、全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略。 （2）、组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标。 推进质量管理体系的建设与完善 （1）、组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核。
2、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；配合人事部抓好全员质量 教育 工作。
3、对质量管理部的工作进行指导和督促。 加强对业务经营人员的质量教育，对业务经营关键岗位的人员进行质量意识考核。 负责质量管理制度、首营企业、首营品种、上下游客户资质、不合格药品处理记录等有关质量内容的最终审核。
4、质量管理部门负责人岗位职责1 （1） 认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。（2） 建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。
5、负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核 （2）负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价 质量经理岗位职责 质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下，负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕质量管理体系实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改善。
1、在企业管理中，应用ISO9001质量管理体系认证对于促进企业良性发展具有重要作用。
2、有效于企业的持续改进和持续满足顾客的需求和期望顾客的需求和期望是不断变化，这就促使企业持续地改进产品和过程。而质量管理体系要求恰恰为企业改进产品和过程提供了一条有效途径。
3、提高企业管理水平 企业取得ISO9001认证，意味着该企业已在管理、实际工作、供应商和分销商关系及产品、市场、售后服务等所有方面建立起一套完善的质量管理体系。良好的质量管理，有利于企业提高效率、降低成本、提供优质产品和服务，增强顾客满意。
4、通过系统化、科学化、规范化、制度化的质量管理，促进企业资源优化和合理利用，提高企业管理整体水平；质量管理与国际惯例接轨，提高市场竞争能力；建设牢固的“质量大堤”，预防事故、降低成本；提高员工质量意识和素质；是一种增值投入。
5、有利于增进国际贸易，消除技术壁垒 在国际经济技术合作中，ISO9001标准被作为相互认可的技术基础，ISO9001的质量管理体系认证制度也在国际范围中得到互认，并纳入合格评定的程序之中。世界贸易组织/技术壁垒协定是WTO达成的一系列协定之一，它涉及技术法规、标准和合格评定程序。
6、帮助大中小企业间公平竞争 有些中小企业不善于在国际市场中推销自己，当面对艰难竞争时，标准证书可以为其说话，给企业带来信誉。帮助企业打开出口市场 从事标准化工作取得的收益比很多开展小型业务人员原本认为的要大。标准既重要且有趣。
1、ISO 9001质量管理体系的具体内容涵盖以下几个主要部分： 范围 规范性引用文件 术语和定义 质量管理体系要求 管理职责 资源管理 产品实现 测量、分析和改进 ISO 9000质量管理体系是由国际标准化组织（ISO）制定的。该组织成立于二次世界大战之后，总部位于瑞士日内瓦。
2、ISO9000标准涵盖了以下几个核心内容： 质量管理的原则和基础：这部分内容阐述了质量管理的基本理念，包括以客户为中心、领导层的责任、过程的管控等原则。强调管理层在质量管理中的关键作用，以及满足客户需求的重要性。
3、ISO9001质量管理体系的标准内容涵盖了质量管理的核心要素和过程，包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面。它强调组织应建立、实施和持续改进质量管理体系，以满足客户需求和法律法规要求，提高客户满意度和产品质量。质量策划 这是质量管理体系的基础。
4、质量管理体系的主要内容 质量策划：包括确定和制定质量目标、标准和要求，以及为实现这些目标所必需的流程。这是确保质量管理的首要步骤。 质量实施：涉及到实施质量策划阶段所设定的质量标准、程序和流程，确保产品和服务的质量符合预期。